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                好員工,請用業績證明你的存在!《讀后感》一等獎

                編輯:拓天-劉芊麟 來源:拓天 瀏覽:2344 更新:2016-01-20 17:01

                                  論團隊精神與企業發展

                                                                                

                    奧斯特洛夫斯基曾說過:不管一個人多么地有才能,集體常常比他更聰明和更有力。韋伯斯特也曾說過:人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業,智慧、雙手、力量結合在一起,幾乎是萬能的。這充分說明了團隊精神的重要性。

                所謂團隊精神,即大局意識、協作精神和服務精神的集中體現,核心是協同合作,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。當今社會,隨著市場規則的日益規范和市場競爭的日益激烈,企業想要在競爭中占據一席之地,穩固領土江山,便需要企業員工的萬眾一心,同心同德,貢獻自己的才智和力量。

                一個好的企業,必然有一支優秀的管理團隊,就像螞蟻軍團一般。小小螞蟻雖微不足道,但螞蟻軍團卻可以驚世駭俗。他們分工明確,各司其職,發揮自己所長,為團隊貢獻力量。他們不卑不亢,鍥而不舍,齊心協力,為團隊創造價值。螞蟻軍團,小可以咬死蚯蚓,大可以逼得成百上千的獅子和大象集體逃命,其力量之強大難以比擬。而螞蟻軍團的團隊精神,更是非常值得我們學習的。

                     古人云:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用?!币馑际钦f,如果一千個人同心同德,就可以發揮超過一千人的力量,如果一萬個人離心離譜,恐怕連一個人的力量也比不上。細細想來,企業經營亦是如此。翻看當代企業的榮辱興衰史,我們不難發現,一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由,但是一千個成功的企業,必然會具備一個重要的因素,那就是“眾志成城,堅持不懈”的團隊精神。

                    團隊就像是一個凸透鏡,把分散的力量集中到一點;它也是一個擴音器,把微吟變成吶喊,影響到更遠的地方。一個人再偉大,也離不開團體;一個人的智慧再卓越,也不能成為神而脫離眾人。劉邦成就了帝業,而英勇蓋世的項羽自刎于烏江。若把楚漢爭霸比作爭奪競爭市場,劉邦的成功便是團隊眾人齊心協力的杰作。劉邦善于審時度勢,知人善用,揚長避短,各盡其能,令蕭何、張良、樊噲等人死心塌地追隨,赴湯蹈火也萬死不辭。楚漢爭霸中荊棘滿滿,危機重重,眾人同心同德,同舟共濟,攻破難關,成就霸業。而楚霸王項羽蓋世英雄,卻落得自刎烏江的下場,全拜他優柔寡斷、一意孤行的性格所賜,殘暴無比,盡失民心,加之不懂得慧眼識俊杰,僅有匹夫之勇,難以服眾,如此忽略團隊的力量,注定難成霸業。由此可見,團隊的力量是偉大的,它可以造就優秀的員工,更可以成就優秀的企業。

                    對一個企業來說,團隊精神就是依靠企業文化建設,形成共同的價值觀、道德觀和行為準則,用以凝聚人心,激勵士氣的一種企業精神,立于企業本身,因此,建立“敬業、守信、奉獻、創新”的團隊精神,“以人為本”,為員工營造良好的工作氛圍,對企業的長足發展起著至關重要的作用。

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